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企業的基本面是什么?

2024-06-28 17:15 來源:東方銅牛網 作者: 銅牛網先生
企業的基本面是什么?
基本面是企業為了取得成功,所必須做的最基礎的事情。例如,快遞公司必須按時交貨;餐館必須提供良好的食物。
 
基本面也推動企業的價值。換句話說,公司把最重要的基本運營執行得越好,它就越有價值。例如,在一所營利性大學里,有質量的教學水平才能培養出就業前景良好的學生。反過來,就業的學生創造了對營利性大學服務的需求,這增加了營利性大學的整體價值。還有一個例子:較高的員工生產率有助于西南航空公司取得成功,因為較高的員工生產率是西南航空公司保持低票價的原因,這有助于增加航空公司的價值。
 
我們需要確定管理團隊是否了解增加企業價值的方式,以及該方式是否影響企業的運營行為。如果管理層的計劃偏離這些,那么企業的利潤可能會下降。例如:
 
在線零售商亞馬遜的創始人杰夫•貝索斯,致力于及時交付訂單并提供更多產品以增強競爭優勢,從而不斷提升客戶體驗。
 
互聯網搜索企業谷歌的創始人拉里•佩奇和謝爾蓋•布林,專注于“整理全球信息并使其可訪問”。
 
西聯匯款公司前首席執行官克里斯蒂娜•高德,專注于通過長期合同捆綁全球最理想的代理商(代理商是提供西聯匯款服務的超市、銀行或零售連鎖店),然后為他們提供客流量。
 
斯特雷耶教育首席執行官羅伯特•西爾貝曼,通過專注于學術水平,從而推動學生取得好成績。
 
彭博創始人邁克爾•彭博,專注于“以任何一種最合適的形式”,為公司的客戶“提供他們所需要的信息,不管信息是什么,也不管他們在何時何地需要這些信息”。
 
在每一種情況下,你都可以通過確定并評估具體結果,以了解公司是否成功執行其基本運營方式。你可以衡量和追蹤每一項:食品質量或客戶滿意度,準時交貨率,員工生產率,畢業生就業或師資質量。如果基本面惡化,那么企業的價值也會如此。如果基本面穩定或有所改善,你便可以對企業的潛在價值更有信心。
 
你需要小心那些擁有太多想法或持續改變主意的經理,因為這可能會分散他們在企業基本業務上所傾注的注意力。星巴克創始人霍華德•舒爾茨在2008年回到星巴克之前,星巴克追逐了太多不成功的新想法,從2005年3月31日到舒爾茨回來之前,星巴克的股價從每股26美元下降到每股19.86美元。當舒爾茨回歸首席執行官的職位時,他重新調整了星巴克最重要的業務,取消了那些與核心業務不太相關的項目,舒爾茨拿走干擾咖啡香味的三明治,停止供應用百事可樂制作的軟飲瑪莎葛蘭,他還拿走了一些諸如書籍和CD的店內產品,將重點重新放在溫馨的氛圍中提供優質產品,并提供卓越的客戶服務。當舒爾茨于2008年1月8日接管星巴克時,星巴克的股價從每股19.86美元上漲至2011年1月4日的每股32.48美元。
 
作為投資者,識別和追蹤基本面能夠使你更快地評估一家企業。如果你已經了解公司運營狀況的最關鍵指標,那么你將能夠更好地評估企業內部或外部環境的意外變化。如果這些變化影響了投資者愿意為企業支付的價格,卻不影響企業基本面,那么這種變化通常會帶來購買機會。而能夠識別惡化的基本面同樣有益,因為你可以避免投資錯誤,例如,如果負面新聞公告導致你持有的眾多股票中的一只股票股價下跌,那么,請務必思考:“該公告對企業基本業務有什么影響?”(東方銅牛網http://www.lohimaja.com/)
 
再例如,過去我投資貨幣管理公司W. P. 斯圖爾特,該貨幣管理公司的基本業務包括獲取和保留賬戶。一些被稱為黏性賬戶的賬戶,與基金經理有更多的長期業務關系,即使公司的資金狀況不好,他們也傾向于與公司合作,因此,我每次聽到W. P. 斯圖爾特的電話會議或分析新聞稿時,我會小心任何可能表明他們的賬戶不再粘滯的信息。在一次電話會議上, W. P. 斯圖爾特的經理表示,他們的大部分賬戶已經轉移到與咨詢顧問有關的賬戶上,通過這些賬戶,投資者可以決定是否繼續投資于貨幣管理公司。因為這些賬戶黏性較差,我評估了這個惡化的基本狀況,并賣出了這只股票。隨著公司相關賬戶以更快的速度撤回資產,該股在未來幾個季度下跌了80%。通過認識到哪些基本面對企業的價值至關重要,并密切跟蹤和分析它們,我能夠避免投資失誤。

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企業的基本面是什么?

銅牛網先生

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企業的基本面是什么?
基本面是企業為了取得成功,所必須做的最基礎的事情。例如,快遞公司必須按時交貨;餐館必須提供良好的食物。
 
基本面也推動企業的價值。換句話說,公司把最重要的基本運營執行得越好,它就越有價值。例如,在一所營利性大學里,有質量的教學水平才能培養出就業前景良好的學生。反過來,就業的學生創造了對營利性大學服務的需求,這增加了營利性大學的整體價值。還有一個例子:較高的員工生產率有助于西南航空公司取得成功,因為較高的員工生產率是西南航空公司保持低票價的原因,這有助于增加航空公司的價值。
 
我們需要確定管理團隊是否了解增加企業價值的方式,以及該方式是否影響企業的運營行為。如果管理層的計劃偏離這些,那么企業的利潤可能會下降。例如:
 
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你需要小心那些擁有太多想法或持續改變主意的經理,因為這可能會分散他們在企業基本業務上所傾注的注意力。星巴克創始人霍華德•舒爾茨在2008年回到星巴克之前,星巴克追逐了太多不成功的新想法,從2005年3月31日到舒爾茨回來之前,星巴克的股價從每股26美元下降到每股19.86美元。當舒爾茨回歸首席執行官的職位時,他重新調整了星巴克最重要的業務,取消了那些與核心業務不太相關的項目,舒爾茨拿走干擾咖啡香味的三明治,停止供應用百事可樂制作的軟飲瑪莎葛蘭,他還拿走了一些諸如書籍和CD的店內產品,將重點重新放在溫馨的氛圍中提供優質產品,并提供卓越的客戶服務。當舒爾茨于2008年1月8日接管星巴克時,星巴克的股價從每股19.86美元上漲至2011年1月4日的每股32.48美元。
 
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