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偉大企業(yè)具有較高的股東權(quán)益報(bào)酬率特征

2024-06-28 17:15 來源:未知 作者: admin
   “先做對(duì)的事情,再說把事情做好”,這也是著名的一句英語諺語。定性的好壞問題解決后,下面該從定量的角度來認(rèn)識(shí)偉大企業(yè)“量化因素”的生意特征了。首先我們先討論偉大企業(yè)股東權(quán)益報(bào)酬率的特征。
   股東權(quán)益報(bào)酬率又稱凈資產(chǎn)回報(bào)率,是巴菲特最為注重的一個(gè)財(cái)務(wù)指標(biāo),在股東信中多次提及。

   1.衡量企業(yè)運(yùn)營績(jī)效最合理的指針是“股東權(quán)益報(bào)酬率”

   早在1977年的股東信中,巴菲特就開始明確了本觀點(diǎn):
   “除非是特殊的情況(比如說負(fù)債比例特別高或是賬上持有重大資產(chǎn)未予重估),否則我們認(rèn)為‘股東權(quán)益報(bào)酬率’應(yīng)該是衡量管理當(dāng)局表現(xiàn)比較合理的指針。”(摘自巴菲特1977年致股東的信)
   在撇開一些特殊因素后,巴菲特把“股東權(quán)益報(bào)酬率”看成是衡量企業(yè)經(jīng)營管理當(dāng)局表現(xiàn)比較合理的指針。這個(gè)觀點(diǎn)告訴我們,單純的每股利潤(rùn)增加有時(shí)候可能誘騙我們上當(dāng),我們還需要看每股利潤(rùn)的增加是怎么來的,有沒有投入更大的本錢。如果企業(yè)新增資本的投入比例大于利潤(rùn)的增加比例,這時(shí)的利潤(rùn)增加是沒有經(jīng)濟(jì)意義的。
   為了避免普通投資者上當(dāng),在1979年的股東信中,巴菲特更是從短期和長(zhǎng)期兩個(gè)角度提出衡量企業(yè)營運(yùn)成果的標(biāo)準(zhǔn):
   “營運(yùn)成果,就短期間而言,我們一向認(rèn)為營業(yè)利潤(rùn)除以股東權(quán)益所得出的比率,為衡量單一年度經(jīng)營成果的最佳方式。”(摘自巴菲特1979年致股東的信)
   巴菲特告訴我們,就單一年度而言,還是以營業(yè)利潤(rùn)與股東權(quán)益比值的營業(yè)利潤(rùn)率決定企業(yè)經(jīng)營成果的好壞,而不是每股收益絕對(duì)額的大小。但在市場(chǎng)上,一些證券分析師和公司管理層確實(shí)在利用每股收益絕對(duì)額的增加在哄騙投資者,投資者應(yīng)引起足夠的警惕。
   而企業(yè)長(zhǎng)期的運(yùn)營績(jī)效如何衡量呢?繼續(xù)看巴菲特的說法:
   “而長(zhǎng)期績(jī)效,就長(zhǎng)期而言,我們則認(rèn)為公司凈利潤(rùn)除以股東權(quán)益所得的比率,為衡量永續(xù)經(jīng)營成果的最佳方式,其中額外的資本利得,短期間看 起來或許相當(dāng)特殊,但就長(zhǎng)期而言,其對(duì)股東利益的影響與日常的營業(yè)利益并無太大差別。”(摘自巴菲特1979年致股東的信)
   而就長(zhǎng)期而言,巴菲特認(rèn)為凈資產(chǎn)收益率決定企業(yè)經(jīng)營的效果,凡是能夠增加公司凈利潤(rùn)的項(xiàng)目,既包括主營業(yè)務(wù)的凈收益,也包括資本利得的凈收益,合在一起的凈資產(chǎn)收益率可作為永續(xù)經(jīng)營成果的衡量方式。

   2.以收益率而非絕對(duì)額的概念衡量企業(yè)經(jīng)營成果

   單一年度也好,長(zhǎng)期也好,都請(qǐng)注意衡量經(jīng)營成果的標(biāo)準(zhǔn)不是收益的絕對(duì)額概念,而是收益在多大凈資產(chǎn)上(相當(dāng)于資本投入)取得的比例概念。在較少的資本投入情況下取得的較大收益才算取得了較佳的經(jīng)營成果。所以巴菲特用波克希爾子公司的運(yùn)營實(shí)例告誡我們說:
   “單獨(dú)這數(shù)字本身并不足以說明其特殊性,但若你知道他們利用多少資金就達(dá)到這項(xiàng)成果時(shí),你就知道他們是如何地了不起的,事實(shí)上這些公司的負(fù)債比例都非常的低,去年的利息費(fèi)用總共加起來也不過只有200萬美元,所以合計(jì)稅前獲利1.78億美元,而賬列的歷史投資成本竟只有1.75億美元!”(摘自巴菲特1987年致股東的信)
   這是巴菲特的波克希爾公司1987年合計(jì)的經(jīng)營成果,在1.75億美元的賬面資產(chǎn)上獲得1.78億美元的稅前贏利,稅前資產(chǎn)收益率達(dá)到100%以上。當(dāng)然,若需要計(jì)算稅后資產(chǎn)收益率,需要減除稅額后計(jì)算:
   “若把這7家公司視作是單一個(gè)體公司,則稅后凈利約為1億美元,股東權(quán)益投資報(bào)酬率更將高達(dá)57%,即使財(cái)務(wù)杠桿再高,你也很難在一般公司看到這種比率,根據(jù)《財(cái)星》雜志在1986年出版的《投資人手冊(cè)》,在全美500大制造業(yè)與500大服務(wù)業(yè)中,只有6家公司過去10年的股東權(quán)益報(bào)酬率超過30%,最高的一家也不過只有40.2%。”(摘自巴菲特1987年致股東的信)
   巴菲特曾把以布太太掌管的家具店為代表的旗下7家子公司稱為其集團(tuán)企業(yè)的“七個(gè)圣徒”,都是傳統(tǒng)的經(jīng)營產(chǎn)業(yè)。“七個(gè)圣徒”的業(yè)績(jī)?cè)?987年表現(xiàn)不俗,稅后的凈資產(chǎn)收益率竟然高達(dá)57%,超過全美所有上市公司的贏利水平,是名副其實(shí)的贏利機(jī)器。

   3.較高的凈資產(chǎn)收益率意味著企業(yè)較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和贏利能力

   我們需要明白的是,巴菲特強(qiáng)調(diào)高凈資產(chǎn)收益率的背后動(dòng)因,高凈資產(chǎn)收益率對(duì)企業(yè)來說意味著什么,實(shí)際意味著企業(yè)較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和贏利能力:
   “先前提到《財(cái)星》雜志的研究,可以充分支持我的論點(diǎn),在1977年到1986年間,總計(jì)1000家企業(yè)中只有25家能夠達(dá)到連續(xù)10年平均股東權(quán)益報(bào)酬率達(dá)到20%,且沒有一年低于15%的雙重標(biāo)準(zhǔn),而這些優(yōu)質(zhì)企業(yè)同時(shí)也是股票市場(chǎng)的寵兒,在所有的25家中有24家的表現(xiàn)超越S&P500指數(shù)。”(摘自巴菲特1987年致股東的信)
   這段股東信實(shí)際上向我們透露了美國資本市場(chǎng)從1977年到1986年間,總計(jì)1000家上市企業(yè)的總體運(yùn)營效率,連續(xù)10年平均股東權(quán)益報(bào)酬率達(dá)到20%的標(biāo)準(zhǔn),且沒有一年低于15%的雙重標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)僅有25家,占比是2.5%,說明能長(zhǎng)期保持的真正的杰出企業(yè)是不多見的。這就是為什么我們會(huì)時(shí)常聽到巴菲特抱怨好企業(yè)不多,還有一些在假冒的原因所在。
   再把巴菲特旗下“七個(gè)圣徒”高達(dá)57%的稅后凈資產(chǎn)收益率與《財(cái)星》雜志20%標(biāo)準(zhǔn)上榜的25家好企業(yè)相比,顯然,巴菲特旗下“七個(gè)圣徒”的營運(yùn)效果比《財(cái)星》雜志上榜企業(yè)還要好。
   我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)是,在A股市場(chǎng)可投資企業(yè)的股東權(quán)益報(bào)酬率應(yīng)大于15%,并且趨勢(shì)是上升的。如果把10%的股東權(quán)益報(bào)酬率看作社會(huì)平均收益率的話,大于15%的股東權(quán)益報(bào)酬率意味著高于社會(huì)平均收益率的回報(bào),也就意味著企業(yè)具有高于社會(huì)平均收益率的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),股東權(quán)益報(bào)酬率的趨勢(shì)上升更意味著競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的不斷加強(qiáng),企業(yè)正處于快速發(fā)展期。所以,較高的股東權(quán)益報(bào)酬率意味著較大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),較大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)意味著企業(yè)具備更有利的發(fā)展?jié)撡|(zhì),這是有嚴(yán)密的商業(yè)運(yùn)營邏輯關(guān)系的。
   贏利水平高,才能給股東帶來高價(jià)值。如是上市企業(yè),高的凈資產(chǎn)盈利率也會(huì)帶來股價(jià)的上揚(yáng)。
   但在資本市場(chǎng)上,我們需要注意的是,一些經(jīng)營不善的公司為掩蓋其經(jīng)營的窘境,偏愛玩一些兼并重組的小把戲,將兩個(gè)公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)合并到一起,理論上公司的凈利潤(rùn)總額增加了,但按合并后的凈資產(chǎn)收益率一衡量,卻可能是下降了。對(duì)這種財(cái)務(wù)處理耍手段的把戲,普通投資者應(yīng)特別注意,避免上當(dāng)受騙。
   按收益率概念衡量,長(zhǎng)期超過20%凈資產(chǎn)收益率的公司并不多,這種情況下應(yīng)該怎么辦?巴菲特對(duì)此雖有同感,但其一貫堅(jiān)持的觀點(diǎn)是:
   “符合我們標(biāo)準(zhǔn)的公司并不容易發(fā)現(xiàn)(每年我們研究上百件的購并案,其中僅有少數(shù)能引起我們的興趣),所以要讓我們規(guī)模合理穩(wěn)定擴(kuò)充的想法并不容易落實(shí),但我們?nèi)詫⒊掷m(xù)多方嘗試以保持波克希爾的成長(zhǎng)。”(摘自巴菲特1980年致股東的信)
   巴菲特的觀點(diǎn)是不降低標(biāo)準(zhǔn)。正因?yàn)橛辛诉@樣的高標(biāo)準(zhǔn)堅(jiān)持,使巴菲特在長(zhǎng)期的投資比賽中戰(zhàn)勝了市場(chǎng),最終摘得世界首富的桂冠。

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偉大企業(yè)具有較高的股東權(quán)益報(bào)酬率特征

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   “先做對(duì)的事情,再說把事情做好”,這也是著名的一句英語諺語。定性的好壞問題解決后,下面該從定量的角度來認(rèn)識(shí)偉大企業(yè)“量化因素”的生意特征了。首先我們先討論偉大企業(yè)股東權(quán)益報(bào)酬率的特征。
   股東權(quán)益報(bào)酬率又稱凈資產(chǎn)回報(bào)率,是巴菲特最為注重的一個(gè)財(cái)務(wù)指標(biāo),在股東信中多次提及。

   1.衡量企業(yè)運(yùn)營績(jī)效最合理的指針是“股東權(quán)益報(bào)酬率”

   早在1977年的股東信中,巴菲特就開始明確了本觀點(diǎn):
   “除非是特殊的情況(比如說負(fù)債比例特別高或是賬上持有重大資產(chǎn)未予重估),否則我們認(rèn)為‘股東權(quán)益報(bào)酬率’應(yīng)該是衡量管理當(dāng)局表現(xiàn)比較合理的指針。”(摘自巴菲特1977年致股東的信)
   在撇開一些特殊因素后,巴菲特把“股東權(quán)益報(bào)酬率”看成是衡量企業(yè)經(jīng)營管理當(dāng)局表現(xiàn)比較合理的指針。這個(gè)觀點(diǎn)告訴我們,單純的每股利潤(rùn)增加有時(shí)候可能誘騙我們上當(dāng),我們還需要看每股利潤(rùn)的增加是怎么來的,有沒有投入更大的本錢。如果企業(yè)新增資本的投入比例大于利潤(rùn)的增加比例,這時(shí)的利潤(rùn)增加是沒有經(jīng)濟(jì)意義的。
   為了避免普通投資者上當(dāng),在1979年的股東信中,巴菲特更是從短期和長(zhǎng)期兩個(gè)角度提出衡量企業(yè)營運(yùn)成果的標(biāo)準(zhǔn):
   “營運(yùn)成果,就短期間而言,我們一向認(rèn)為營業(yè)利潤(rùn)除以股東權(quán)益所得出的比率,為衡量單一年度經(jīng)營成果的最佳方式。”(摘自巴菲特1979年致股東的信)
   巴菲特告訴我們,就單一年度而言,還是以營業(yè)利潤(rùn)與股東權(quán)益比值的營業(yè)利潤(rùn)率決定企業(yè)經(jīng)營成果的好壞,而不是每股收益絕對(duì)額的大小。但在市場(chǎng)上,一些證券分析師和公司管理層確實(shí)在利用每股收益絕對(duì)額的增加在哄騙投資者,投資者應(yīng)引起足夠的警惕。
   而企業(yè)長(zhǎng)期的運(yùn)營績(jī)效如何衡量呢?繼續(xù)看巴菲特的說法:
   “而長(zhǎng)期績(jī)效,就長(zhǎng)期而言,我們則認(rèn)為公司凈利潤(rùn)除以股東權(quán)益所得的比率,為衡量永續(xù)經(jīng)營成果的最佳方式,其中額外的資本利得,短期間看 起來或許相當(dāng)特殊,但就長(zhǎng)期而言,其對(duì)股東利益的影響與日常的營業(yè)利益并無太大差別。”(摘自巴菲特1979年致股東的信)
   而就長(zhǎng)期而言,巴菲特認(rèn)為凈資產(chǎn)收益率決定企業(yè)經(jīng)營的效果,凡是能夠增加公司凈利潤(rùn)的項(xiàng)目,既包括主營業(yè)務(wù)的凈收益,也包括資本利得的凈收益,合在一起的凈資產(chǎn)收益率可作為永續(xù)經(jīng)營成果的衡量方式。

   2.以收益率而非絕對(duì)額的概念衡量企業(yè)經(jīng)營成果

   單一年度也好,長(zhǎng)期也好,都請(qǐng)注意衡量經(jīng)營成果的標(biāo)準(zhǔn)不是收益的絕對(duì)額概念,而是收益在多大凈資產(chǎn)上(相當(dāng)于資本投入)取得的比例概念。在較少的資本投入情況下取得的較大收益才算取得了較佳的經(jīng)營成果。所以巴菲特用波克希爾子公司的運(yùn)營實(shí)例告誡我們說:
   “單獨(dú)這數(shù)字本身并不足以說明其特殊性,但若你知道他們利用多少資金就達(dá)到這項(xiàng)成果時(shí),你就知道他們是如何地了不起的,事實(shí)上這些公司的負(fù)債比例都非常的低,去年的利息費(fèi)用總共加起來也不過只有200萬美元,所以合計(jì)稅前獲利1.78億美元,而賬列的歷史投資成本竟只有1.75億美元!”(摘自巴菲特1987年致股東的信)
   這是巴菲特的波克希爾公司1987年合計(jì)的經(jīng)營成果,在1.75億美元的賬面資產(chǎn)上獲得1.78億美元的稅前贏利,稅前資產(chǎn)收益率達(dá)到100%以上。當(dāng)然,若需要計(jì)算稅后資產(chǎn)收益率,需要減除稅額后計(jì)算:
   “若把這7家公司視作是單一個(gè)體公司,則稅后凈利約為1億美元,股東權(quán)益投資報(bào)酬率更將高達(dá)57%,即使財(cái)務(wù)杠桿再高,你也很難在一般公司看到這種比率,根據(jù)《財(cái)星》雜志在1986年出版的《投資人手冊(cè)》,在全美500大制造業(yè)與500大服務(wù)業(yè)中,只有6家公司過去10年的股東權(quán)益報(bào)酬率超過30%,最高的一家也不過只有40.2%。”(摘自巴菲特1987年致股東的信)
   巴菲特曾把以布太太掌管的家具店為代表的旗下7家子公司稱為其集團(tuán)企業(yè)的“七個(gè)圣徒”,都是傳統(tǒng)的經(jīng)營產(chǎn)業(yè)。“七個(gè)圣徒”的業(yè)績(jī)?cè)?987年表現(xiàn)不俗,稅后的凈資產(chǎn)收益率竟然高達(dá)57%,超過全美所有上市公司的贏利水平,是名副其實(shí)的贏利機(jī)器。

   3.較高的凈資產(chǎn)收益率意味著企業(yè)較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和贏利能力

   我們需要明白的是,巴菲特強(qiáng)調(diào)高凈資產(chǎn)收益率的背后動(dòng)因,高凈資產(chǎn)收益率對(duì)企業(yè)來說意味著什么,實(shí)際意味著企業(yè)較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和贏利能力:
   “先前提到《財(cái)星》雜志的研究,可以充分支持我的論點(diǎn),在1977年到1986年間,總計(jì)1000家企業(yè)中只有25家能夠達(dá)到連續(xù)10年平均股東權(quán)益報(bào)酬率達(dá)到20%,且沒有一年低于15%的雙重標(biāo)準(zhǔn),而這些優(yōu)質(zhì)企業(yè)同時(shí)也是股票市場(chǎng)的寵兒,在所有的25家中有24家的表現(xiàn)超越S&P500指數(shù)。”(摘自巴菲特1987年致股東的信)
   這段股東信實(shí)際上向我們透露了美國資本市場(chǎng)從1977年到1986年間,總計(jì)1000家上市企業(yè)的總體運(yùn)營效率,連續(xù)10年平均股東權(quán)益報(bào)酬率達(dá)到20%的標(biāo)準(zhǔn),且沒有一年低于15%的雙重標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)僅有25家,占比是2.5%,說明能長(zhǎng)期保持的真正的杰出企業(yè)是不多見的。這就是為什么我們會(huì)時(shí)常聽到巴菲特抱怨好企業(yè)不多,還有一些在假冒的原因所在。
   再把巴菲特旗下“七個(gè)圣徒”高達(dá)57%的稅后凈資產(chǎn)收益率與《財(cái)星》雜志20%標(biāo)準(zhǔn)上榜的25家好企業(yè)相比,顯然,巴菲特旗下“七個(gè)圣徒”的營運(yùn)效果比《財(cái)星》雜志上榜企業(yè)還要好。
   我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)是,在A股市場(chǎng)可投資企業(yè)的股東權(quán)益報(bào)酬率應(yīng)大于15%,并且趨勢(shì)是上升的。如果把10%的股東權(quán)益報(bào)酬率看作社會(huì)平均收益率的話,大于15%的股東權(quán)益報(bào)酬率意味著高于社會(huì)平均收益率的回報(bào),也就意味著企業(yè)具有高于社會(huì)平均收益率的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),股東權(quán)益報(bào)酬率的趨勢(shì)上升更意味著競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的不斷加強(qiáng),企業(yè)正處于快速發(fā)展期。所以,較高的股東權(quán)益報(bào)酬率意味著較大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),較大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)意味著企業(yè)具備更有利的發(fā)展?jié)撡|(zhì),這是有嚴(yán)密的商業(yè)運(yùn)營邏輯關(guān)系的。
   贏利水平高,才能給股東帶來高價(jià)值。如是上市企業(yè),高的凈資產(chǎn)盈利率也會(huì)帶來股價(jià)的上揚(yáng)。
   但在資本市場(chǎng)上,我們需要注意的是,一些經(jīng)營不善的公司為掩蓋其經(jīng)營的窘境,偏愛玩一些兼并重組的小把戲,將兩個(gè)公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)合并到一起,理論上公司的凈利潤(rùn)總額增加了,但按合并后的凈資產(chǎn)收益率一衡量,卻可能是下降了。對(duì)這種財(cái)務(wù)處理耍手段的把戲,普通投資者應(yīng)特別注意,避免上當(dāng)受騙。
   按收益率概念衡量,長(zhǎng)期超過20%凈資產(chǎn)收益率的公司并不多,這種情況下應(yīng)該怎么辦?巴菲特對(duì)此雖有同感,但其一貫堅(jiān)持的觀點(diǎn)是:
   “符合我們標(biāo)準(zhǔn)的公司并不容易發(fā)現(xiàn)(每年我們研究上百件的購并案,其中僅有少數(shù)能引起我們的興趣),所以要讓我們規(guī)模合理穩(wěn)定擴(kuò)充的想法并不容易落實(shí),但我們?nèi)詫⒊掷m(xù)多方嘗試以保持波克希爾的成長(zhǎng)。”(摘自巴菲特1980年致股東的信)
   巴菲特的觀點(diǎn)是不降低標(biāo)準(zhǔn)。正因?yàn)橛辛诉@樣的高標(biāo)準(zhǔn)堅(jiān)持,使巴菲特在長(zhǎng)期的投資比賽中戰(zhàn)勝了市場(chǎng),最終摘得世界首富的桂冠。

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